11-27-2017, 03:13 PM
W jaki sposób motywujecie lub dbacie o rozwój pracowników swoich firmach? Jaką część środków przeznaczacie na szkolenia, a jaką na podwyżki lub inne profity? Co jeżeli na szkolenie typu http://emt-systems.pl/szkolenia-siemens-...tware.html pracownik musi dojechać lub jest ono kosztowne?